Functioneringsgesprekken
| startdatum | 12 april 2012 |
|---|---|
| tijd | 14.00-21.00 uur |
| locatie | Regardz Eindhoven |
| onderwerp | Functioneringsgesprekken voeren |
U bent niet alleen arts, u bent ook leidinggevende. En als leidinggevende wilt u dat uw medewerkers het beste van zichzelf geven en tegelijk plezier beleven aan hun werk.
Formele en informele functioneringsgesprekken voeren, draagt hieraan bij. Vragen zoals: “Hoe functioneer je nu?”; “ Hoe kan het beter?” en “Op basis van welke werk- en ontwikkelafspraken gaan we je beoordelen?” zijn hierin van belang.
In deze workshop wordt vooral veel geoefend. Om met goed gekozen (moeilijke) gesprekken aan de slag te gaan, krijgt u bij het aanmelden voor de workshop een korte vragenlijst toegestuurd, waarmee u uw persoonlijke leerpunten en casuïstiek aan de trainer meedeelt. Aan de hand van deze input, ontwerpt de trainer voor u een programma op maat.
Ook wordt toegelicht hoe u de CAO’s en LHV personeelsinstrumenten in uw praktijk kunt toepassen.
U oefent en overlegt samen met collega’s. U zult dus niet alleen geïnspireerd worden door het werken met uw eigen casuïstiek, maar ook door de tips, inzichten en vaardigheden (en missers) van uw collega’s.
